Банк России напрямую не регламентирует продуктовый менеджмент и не использует термин «управление продуктами» в том смысле, в каком его понимают продакт-менеджеры. Однако требования и рекомендации ЦБ РФ формируют рамки, в которых банки вынуждены выстраивать
системное управление продуктами, а не развивать их хаотично.
В первую очередь это касается требований к
качеству банковских услуг, защите прав клиентов, прозрачности условий и корректности продуктовых предложений. ЦБ последовательно усиливает контроль за мисселингом, качеством коммуникаций с клиентами и соответствием продукта заявленной ценности. В результате продуктовые решения в банке нельзя рассматривать изолированно, так как они становятся частью общей системы управления рисками, репутацией и клиентским опытом.
Для продакт-менеджера это означает несколько практических последствий:- продукт должен быть понятен клиенту и соответствовать заявленному предложению;
- изменения в продукте должны проходить управляемый процесс согласования;
- ценность продукта оценивается не только по бизнес-показателям, но и по влиянию на удовлетворенность клиентов и качество обслуживания.
В
Т-Банке работа с продуктовыми процессами была выстроена через системный подход к их диагностике и оценке зрелости. Это позволило связать развитие продуктов с требованиями к качеству услуг, прозрачности и управляемости изменений. Продуктовые решения рассматривались не как отдельные инициативы, а как элементы единой системы, влияющей на клиентский опыт и устойчивость бизнеса.
В
Россельхозбанке фокус на рекомендациях регулятора проявился через развитие продуктовой культуры и единых принципов работы с клиентской ценностью. Масштабное обучение продакт-менеджеров и продуктовых команд было направлено на то, чтобы сотрудники одинаково понимали, как формируется продукт, как оценивается его влияние на клиента и какие показатели отражают реальную эффективность продуктовых решений.
Эти примеры показывают, что рекомендации Банка России не диктуют конкретные продуктовые методики, но задают
контекст, в котором управление становится необходимым управленческим инструментом. Без четких процессов, показателей и ответственности невозможно одновременно соблюдать требования регулятора, развивать продукты и сохранять доверие клиентов.