Примеры OKR для компании и команд
Более 50 примеров Целей и Ключевых результатов (key results) по разным направлениям компании, чтобы вы вдохновились и подчерпнули идеи для создания своих собственных OKR!
Когда компания, команда или сотрудники в маркетинге только начинают внедрение системы OKR, у них могут возникнуть сложности в работе с определением приоритетных целей и ключевых результатов. Формулирование амбициозных целей требует понимания методики и навыков обратной связи, а на первых этапах внедрения нет уверенности в том, что мы делаем, недостаточно опыта и не сформирован хороший уровень взаимодействия внутри команды. Это нормально — так происходит в любой сфере, где мы только начинаем применять новую систему на практике.
Чтобы установить четкие ориентиры, а также повысить эффективность постановки целей, важно не просто разрабатывать их с нуля, а сначала изучить существующие примеры и успешные кейсы. Это позволит быстрее адаптировать методику, внедрить эффективный план, а также сократить время на разработку собственных OKR, которые помогут двигаться к результату.
На этой странице вы найдете более 50 лучших примеров OKR для различных направлений маркетинга, включая продажи, работу с клиентами, развитие вовлечённости и управление бизнес-процессами. Эти примеры помогут вам сформировать четкие KPI, выстроить систему эффективного управления результатами, а также определить, как команда будет работать с ключевыми целями в течение каждого квартала. Используйте эти материалы как ориентир, чтобы адаптировать методы постановки целей под нужды вашего бизнеса и сделать процесс планирования более структурированным и продуктивным.
Чтобы установить четкие ориентиры, а также повысить эффективность постановки целей, важно не просто разрабатывать их с нуля, а сначала изучить существующие примеры и успешные кейсы. Это позволит быстрее адаптировать методику, внедрить эффективный план, а также сократить время на разработку собственных OKR, которые помогут двигаться к результату.
На этой странице вы найдете более 50 лучших примеров OKR для различных направлений маркетинга, включая продажи, работу с клиентами, развитие вовлечённости и управление бизнес-процессами. Эти примеры помогут вам сформировать четкие KPI, выстроить систему эффективного управления результатами, а также определить, как команда будет работать с ключевыми целями в течение каждого квартала. Используйте эти материалы как ориентир, чтобы адаптировать методы постановки целей под нужды вашего бизнеса и сделать процесс планирования более структурированным и продуктивным.
Что важно учитывать при формулировании?
- OKR включают в себя от 2 до 5 амбициозных мотивирующих целей (objectives)
- Каждая цель содержит обычно от двух до пяти измеримых ключевых результатов, которые покажут прогресс достижения цели
- OKR устанавливаются на определенный промежуток времени (цикл), например, квартал или год.
Лучшие примеры OKR
Больше материалов по теме собрано в нашем комьюнити в Telegram, где вы также можете поделиться своими идеями и примерами OKR.
Хотите научиться применению и внедрению OKR?
Тогда можете ознакомиться с нашими сертификационными тренингами по OKR и выбрать для себя подходящий!