Главная
Обучение OKR
Направления OKR-обучения
OKR Basic Certification
OKR Practitioner
OKR Strategist
OKR Master
OKR-сертификация
Стратегические OKR-сессии
Обучение
Стратегические сессии
Product strategy
Product Management
Design thinking
Agile Certified Professional
Kanban
Project Management
Growth hacking
Расписание
Разработка продуктов
База знаний
50+ примеров OKR
Исследование OKR
Гайд по OKR
Мини-курс по Agile, Scrum, Kanban
Вебинары
Блог
Эксперты и тренеры
О Компании
Контакты
Вакансии
+7 (495) 240-90-80
Обучение OKR
Направления OKR-обучения
OKR Basic Certification
OKR Practitoner
OKR Strategist
OKR Master
OKR-сертификация
Стратегические OKR-сессии
Обучение
Стратегическая и OKR-сессия
Product strategy
Product Management
Design thinking
Agile Certified Professional
Kanban
Project Management
Growth hacking
Расписание
Разработка продуктов
База знаний
50+ примеров OKR
Исследование OKR
Гайд по OKR
Мини-курс по Agile, Scrum, Kanban
Вебинары
Блог
Контакты
Главная
→
Примеры OKR
→
OKR коучи
Главная
→
Примеры OKR
→
OKR коучи
Примеры OKR для коучей
Ниже вы найдете несколько примеров OKR для бизнес-коучей и Agile-коучей.
Примеры OKR для бизнес-коучей
Цель:
Повысить эффективность бизнеса клиента
Ключевые результаты:
Добиться увеличения выручки на 15% для бизнеса клиента
Увеличить количество новых клиентов на 20%
Снизить операционные расходы клиента на 10%
Повысить оценку бизнеса клиента на 25%
Цель:
Масштабировать бизнес клиента
Ключевые результаты:
Увеличить количество сотрудников на 15%
Добиться увеличения производительности бизнеса клиента на 20%
Увеличить долю рынка клиента на 10%
Снижение бизнес-рисков клиента на 15%
Примеры OKR для Agile-коучей
Цель:
Оптимизировать agile-процесс в команде
Ключевые результаты:
Добиться увеличения скорости работы команды на 15%
Увеличить количество успешных спринтов на 20%
Сократить количество ошибок и дефектов на 25%
Повысить удовлетворенность команды практикой Agile на 30% по результатам опросов
Цель:
Помочь команде улучшить сотрудничество и коммуникацию
Ключевые результаты:
Добиться снижения количества неразрешенных конфликтов на 20%
Увеличить количество членов команды, участвующих в ежедневных совещаниях, на 25%
Повысить на 15% показатели сотрудничества и коммуникации в команде по результатам опросов
Внедрить как минимум 2 новых инструмента для сотрудничества и коммуникации в течение следующего квартала
Хотите научиться применению и внедрению OKR?
Тогда можете ознакомиться с нашими сертификационными тренингами по OKR и выбрать для себя подходящий!
OKR обучение
OKR-комьюнити в Telegram
Нетворкинг и обмен опытом
Статьи и кейсы по OKR
Скидки на обучение по OKR
OKR-комьюнити в Telegram
Нетворкинг и обмен опытом
Статьи и кейсы по OKR
Скидки на обучение по OKR
Стать участником
Статьи и кейсы по OKR