Кейс: как мы разрабатывали стратегию для продуктов Финам

Финтех-компании растут быстро, а вместе с ними плодятся новые продукты. Что начиналось как один простой сервис, через пару лет превращается в целую экосистему. И тут начинаются проблемы: продукты пересекаются, а команды не понимают кто что делает.

Компания Финам обратилась к нам в Product Lab именно с такой ситуацией — нужно было разобраться с двумя продуктами, четко разделить их функции и наладить работу между командами.

Перед нами стояла задача выстроить работающую систему для продуктовых команд — с ясными зонами ответственности, общими принципами и документом, который зафиксирует все договоренности.

Основные проблемы

Компания столкнулась с необходимостью структурирования продуктовой линейки и четкого позиционирования на рынке. Основные вызовы включали:

  • Размытые границы между продуктовыми линейками
  • Отсутствие четкой сегментации клиентской базы
  • Неструктурированная система метрик и KPI
  • Пересечение аудиторий и каналов дистрибуции
  • Необходимость согласования продуктовой стратегии с финансовыми целями

Проблема комплексная — нельзя было просто разделить продукты на бумаге. Нужно проработать всю цепочку: от стратегии и метрик до конкретных каналов продаж, поэтому мы решили подойти к решению задачи системно. 

Что было в программе

Фокус на новых пользователях
Начали с болезненного, но необходимого разговора о приоритетах. Оказалось, что команды по-разному понимали стратегические цели компании. Собственник думал о привлечении новых пользователей, а продакты — о функциях для существующих клиентов. И вот тут важно всех синхронизировать: определили конкретные цели по росту пользовательской базы на 1-3 года и метрики привлечения.

Результат: построили дерево метрик от главной цели по новым пользователям до ежедневных KPI. Теперь каждый знает, как его работа влияет на привлечение.

Кто наши клиенты на самом деле?
Те, кого все считают "главными клиентами", обычно приносят меньше всего прибыли. А самый доходный сегмент как правило находится не во внимании команды. После детального разбора всей клиентской базы поняли, кто реально приносит основную прибыль и нашли точки роста.
Построили карту прибыльности клиентов — стало очевидно, на кого стоит тратить ресурсы, а кого можно "отпустить".

Жесткая ревизия продуктов
Честно оценили каждый продукт: что работает, что еле дышит, какие фичи пора убирать. Некоторые "любимцы" команды оказались наименее прибыльными, а продукты, которые никто особо не продвигал, показали отличный потенциал.
Создали матрицу "Продукт-Клиент" и увидели белые пятна — сегменты, которые никто не закрывает, но которые могут принести большие деньги.

Момент истины: зачем нужен каждый продукт?
Ключевое открытие: команда осознала, что нужно делать не лучшее приложение для клиентов Финама, а лучшее приложение для тех, кто еще не является клиентом Финама. Для каждого продукта прописали: кто потенциальные клиенты, какую боль решаем и чем отличаемся от конкурентов.
Таким образом нам удалось разграничить зоны ответственности между командами, чтобы больше никто не наступал друг другу на пятки.

Каналы: где искать клиентов
В финале разобрались с продажами и маркетингом. Перераспределили усилия, определили позиционирование для каждого продукта и построили воронки продаж.

Результаты

  • Четкое разделение продуктов — определили границы между продуктовыми линейками по клиентам, функционалу и каналам
  • Структурированные финансовые цели — согласовали метрики и создали дерево KPI для каждого продукта
  • Понимание аудиторий — сегментировали клиентов и выявили наиболее перспективные направления роста
  • Предназначение каждого продукта — зафиксировали уникальные ценности и отличия от конкурентов
  • Документ с ключевыми договоренностями между продуктовыми группами
  • План действий — конкретные шаги на ближайший период с назначенными ответственными
  • Цели по привлечению — согласовали метрики и создали дерево KPI для каждого продукта
  • Ключевой инсайт по направлению продукта — от улучшений для существующих клиентов и упор на создание продукта для потенциальных пользователей.

Эксперт обучения

  • Основатель и CEO Product Lab, автор телеграм-канала «Управляй иначе», автор методологии Product Focus.
  • Директор по проектам, рискам и созданию системы управления Олимпиады Сочи 2014
  • Директор по нацпроектам в Правительстве Р Ф, архитектор системы управления нацпроектами и реформы нацпроектов на 13 трлн. рублей
  • Создатель 3-х успешных бизнесов (один из первых интернет-банков в стране, бизнес по внешнему управлению проектами, образование)
  • Спикер программ для топ-менеджмента в бизнес-школе СКОЛКОВО, Сбер Университет, Стокгольмская школа экономики, МГУ, Сенеж, Таврида. АРТ, РАНХиГС
  • Суперфиналист конкурса «Лидеры России», включен в Губернаторский резерв
Публикации:
Регалии:
Основатель и CEO Product Lab
Андрей Бадин

Хотите быстрее достигать целей бизнеса? Проведем стратсессию, которая приносит реальные результаты

В Product Lab мы проводим стратегические сессии всех форматов — от точечного перезапуска команды до комплексного проектирования будущего компании.
Антикризисные сессии
Поможем предотвратить кризисные ситуации, разработать план "Б" и оставаться впереди конкурентов
Миссия, видение
Формирование видения, миссии, ценностей компании как основы сильной стратегии.
Стратегия, Цели
Создание или обновление стратегии, формирование и синхронизация годовых и квартальных целей компании, подразделений (OKR, BSC).
Форсайт, трендвотчинг
Анализ и прогноз трендов, бизнес-факторов, поведения потребителей в будущем с целью выявления возможностей инноваций.

Проводим все виды стратегических сессий

Трансформация компании
Разработка стратегии продуктовой, операционной или
Agile-трансформации компании.
Генерация идей новых продуктов, разработка продуктовой стратегии и дорожной карты.
Запуск продуктов, направлений

Подберем формат для решения именно ваших задач!

Что вы получите в результате стратегической сессии:

  • Определите и согласуете стратегические инициативы
  • Создадите общее видение, цели и четкий план действий
  • Сформулируете и декомпозируете цели и ключевые
    результаты на год или квартал
  • Повысите вовлеченность и мотивацию команды
  • Изучите инструменты формирования целей на основе бизнес-метрик
  • Узнаете, как проводить синхронизацию и мониторинг целей и результатов
Заполните форму ниже, свяжемся с вами в ближайшее время, подберем несколько индивидуальных вариантов решения ваших бизнес-целей.
Проведем любой тип стратсессии для вашей команды
Проводим стратсесии для:
  • Согласуете стратегические инициативы
  • Сконцентрируетесь на важных проектах
  • Определите цели, миссию, видение, ценности
  • Научитесь строить работы, исходя из трендов
Подписывайтесь на рассылку со статьями, которую читают лидеры рынка

Больше статей по теме

Получить консультацию
Заполните форму и получите ответы
на все вопросы.