Кейс: как проводить изменения и управлять трансформацией в образовательных организациях

Авторская программа “Директор на высоте” Центра знаний “Машук” объединила более 100 руководителей образовательных организаций со всей России.

 Это многомодульное повышение квалификации, которое помогает управленцам в сфере образования переосмыслить подход к лидерству и развитию образовательных организаций.

К нам в Product Lab обратились с задачей провести обучение по разным темам для формирования лидерских навыков и навыков эффективного управления у руководителей образовательных учреждений. Первый модуль обучения был посвящен формированию миссии (подробнее об этом кейсе можно прочитать здесь), а второй – проведению изменений и управлению трансформации, о котором подробнее расскажем в этом кейсе.

Дать директорам инструменты и понимание того, как проводить изменения в школах системно. Обсуждали не только что менять, но и как работать с сопротивлением, заинтересованными сторонами и культурой организации.

Организационные изменения не случаются сами собой. Чтобы внедрять новые подходы, менять культуру и достигать устойчивых результатов, руководителям нужны конкретные инструменты и системный подход.

В Product Lab мы проводим корпоративные программы по управлению изменениями и трансформации — для команд, руководителей и HR-функций. С адаптацией под вашу отрасль и специфику.

С нами уже работают Яндекс, Т-Банк, Газпромбанк, Сбер, ВкусВилл, Avito, Ростелеком, Сколково, Гознак, Сибур Холдинг и десятки других компаний из различных сфер: IT, промышленность, финансы, телеком, медицина, госструктуры и др.

Обучение — это только начало. Чтобы изменения стали частью организации, нужна комплексная трансформация: от процессов и ролей до культуры и мышления команды.

Мы в Product Lab проводим продуктовые трансформации под ключ — от диагностики текущего состояния до внедрения новой модели работы. Помогаем компаниям перейти от проектного к продуктовому управлению, выстроить управление через метрики, сформировать устойчивые команды и добиться кратного роста за счет сильной продуктовой функции.