TEAM HEALTH CHECK: взгляд на команду изнутри
Мы успешно провели тренинг TEAM HEALTH CHECK под руководством фасилитатора и бизнес-тренера Евгения Комиссарова из Product Lab. Целью этой сессии, было провести диагностику команды, выявить проблемные зоны и сильные стороны, а также наметить конкретные шаги для улучшения взаимодействия и повышения командной эффективности.
Как повысить эффективность команды?
В современных условиях высококонкурентного бизнеса эффективность команды становится ключевым фактором успеха. Исследования показывают, что компании с сильными, сплоченными командами демонстрируют на 21% более высокую производительность и на 59% большую лояльность сотрудников.
Команда – это живой организм, и её эффективность зависит не только от профессиональных навыков участников, но и от атмосферы внутри, качества взаимодействия и общей вовлечённости. TEAM HEALTH CHECK позволяет увидеть скрытые проблемы, выявить узкие места и понять, какие изменения могут сделать команду более сплочённой и результативной.
Этот комплексный инструмент диагностики, основанный на знаменитой модели Патрика Ленсиони позволяет провести оценку текущего состояния, а также фундаментальный анализ механизмов взаимодействия внутри коллектива.
Что мы анализировали?
В ходе тренинга мы сосредоточились на пяти ключевых аспектах, которые определяют, насколько команда функционирует слаженно:
- Открытость общения. Готовы ли сотрудники свободно выражать своё мнение и предлагать идеи?
- Реакция на критику. Как команда воспринимает обратную связь и использует её для роста?
- Скорость принятия решений. Насколько быстро и эффективно коллектив приходит к общему мнению?
- Личная ответственность. Осознают ли сотрудники влияние своих действий на общий результат?
- Общий фокус. Работает ли команда на одну цель или каждый концентрируется на своих задачах без учета общей стратегии?
Итоги
Формат тренинга позволил участникам не только обсудить важные аспекты работы, но и взглянуть на себя и коллег со стороны. Мы работали с конкретными кейсами, разбирали сложные моменты взаимодействия и искали точки роста.
Иногда мнения расходились, но именно это дало возможность увидеть проблемы под разными углами. В итоге каждый участник вынес для себя конкретные инсайты и идеи для улучшения своей работы.
Если хотите научиться сплотить команду, или прокачать свои личные soft-скиллы
Записывайтесь на наш курс по Soft-skills!
Это навыки, которые пригодятся специалисту любой профессии, потому что они связаны с личными характеристиками, а не с набором выполняемых задач.
4 тематики программ с десятками вариантов
- Управленческие навыки — ситуационное управление, обратная связь и контроль
- Работа в команде — эффективное общение и преодоление препятствий
- Коммуникативные навыки — аргументация и влияния, противостояние им и нетикет
- Личная эффективность и навыки ХХI века — выступления, креативность и управление эмоциями
Оценка и повышение зрелости продуктовых процессов компании
Зачем нужна оценка зрелости
- Оптимизация продуктовых процессов ускоряет вывод продукта на рынок
- Команда повышает компетенции, начинает работать синхронно и с новым качеством
- Растут продажи и удовлетворенность клиентов
По итогам диагностики вы получите:
- Отчет по текущим процессам и рекомендации по улучшению
- Конкретный план действий для достижения стратегических целей
- Консультации экспертов, индивидуальные сессии для обсуждения отчетов и рекомендаций
- Индивидуальную программу обучения
- Внедрение продуктовой методологии
Закажите оценку зрелости продуктовых процессов компании и получите персональную программу!
