Готовая модель оценки
Структурированный фреймворк для диагностики Scrum-команд — не нужно изобретать критерии и шкалы с нуля.
О гайде
Что вы получите от гайда
Готовая методика и опросник для аудита Scrum-команд — оцените зрелость по 5 категориям и получите план роста на ближайший год.
5 категорий оценки
Люди, процессы и практики, работа с требованиями, инжиниринг и инструменты — с разбивкой на подкатегории.
5 уровней зрелости
От Базового до Оптимального — чёткие описания, чтобы понять, где находится команда сейчас и к чему стремиться.
Опросник для интервью
Готовый файл с вопросами для аудита — проводите интервью с лидерами команд по единому стандарту.
Радарная диаграмма
Визуализация результатов команды по всем категориям — наглядно покажет сильные стороны и точки роста.
План роста на год
Принцип формирования целевого значения зрелости и конкретного списка мероприятий для перехода на следующий уровень.
Метрики и инструменты
Velocity, Lead Time, юнит-тесты, X-Ray, автоматизация — что внедрять и как измерять зрелость инжиниринга.
Пример с рекомендациями
Реальный кейс оценки команды (2,7 → 3,6) с 7 конкретными рекомендациями — образец для ваших аудитов.
Единый стандарт по компании
Сравнивайте команды между собой по одной шкале — общий результат как среднее по категориям и уровень команды.
5
категорий оценки зрелости Scrum-команды
5
уровней — от Базового до Оптимального
1–5
баллов по каждой подкатегории на интервью
0 ₽
бесплатно и без воды
Получить гайд бесплатно
После заполнения формы мы направим гайд в почте, а также перенаправим вас в telegram-бот и там вышлем гайд. Смотрите там, где удобнее!
Наши тренинги прошли топ-менеджеры, владельцы и менеджеры продуктов, коучи, фасилитаторы, HR-специалисты, маркетологи и другие сотрудники следующих компаний:
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie.