ETR (Employee Turnover Rate) — показатель уровня текучести кадров, который показывает, как часто сотрудники увольняются и насколько эффективно работает система удержания персонала. Эта метрика помогает оценить стабильность коллектива, управлять кадровыми рисками и прогнозировать затраты на найм.

ESS (Employee Satisfaction Score) — показатель удовлетворённости сотрудников, отражающий, насколько комфортно персоналу работать в компании. Для расчёта используют анонимные опросы, анкетирование, фокус-группы и метод 360-градусной оценки. ESS помогает выявлять проблемы в корпоративной культуре, уровне мотивации и внутренней коммуникации.
Наш двойной калькулятор позволяет быстро рассчитать обе метрики и получить объективную картину состояния HR-процессов в компании.